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18 mars 2024
Après quelques mois en tant que manager d’une équipe diverse en termes d’expérience, de générations et d’approches de travail, je réalise l’importance de définir un mode de fonctionnement commun pour capitaliser sur toutes ces forces. Je dois également travailler à renforcer mon leadership au sein de l’équipe et du Comité de Direction.
Geneviève a identifié mes préoccupations et recommandé une approche personnalisée. Nous avons coconstruit deux journées de travail avec des objectifs et des livrables précis.
Trois ans plus tard, ce travail demeure efficace. La méthodologie est bien structurée. Les missions sont encadrées par un processus de communication adaptée à nos enjeux. Nos règles métier renforcent la cohésion opérationnelle en définissant les responsabilités individuelles et collectives.
Au-delà des outils, l’accompagnement de Geneviève a été le catalyseur de la confiance qu’elle m’a transmise, engendrant et renforçant ma propre confiance.
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